Acreditamos em melhorar a vida de outras pessoas - por meio de nossos produtos e das interações diárias. Também somos pessoas muito legais. Se isso soa como você, você deve vir trabalhar conosco.
Benefícios
Os benefícios consistem também em uma forma indireta de compensação e valorização do profissional pelo trabalho que ele desenvolve na empresa. Por meio deles, o trabalhador adquire diversas vantagens e facilidades que podem melhorar a qualidade de vida dele e de sua família.
Melhora a autoestima dos colaboradores
Quando os colaboradores estão motivados eles se sentem mais confiantes, tanto em questão profissional quanto no pessoal.
Dessa forma, eles têm a autoestima elevada, fazendo com que se sintam bem consigo mesmos. Transformando, também, a forma como enxergam o trabalho.
Melhora a otimização de tempo
Esse é um dos pontos altos dos benefícios da motivação no trabalho, pois quando o colaborador está motivado ele consegue se focar mais nas atividades.
Isso faz com que o tempo em que se dedica para as tarefas diárias seja otimizado, gerando uma performance melhor.
Dessa forma, a produtividade dos colaboradores aumenta, gerando benefícios, também, para a empresa.
Crescimento pessoal
Quando um colaborador está bem com o trabalho e consegue se desenvolver dentro dele, ele se sente mais confiante.
Essa confiança faz com ele consiga crescer profissionalmente e pessoalmente.
Apesar das estratégias organizacionais serem direcionadas para dentro da empresa, é muito comum (e saudável) que os colaboradores levem esse conhecimento para o âmbito pessoal.
Melhora no relacionamento interpessoal
Um colaborador motivado é um colaborador que consegue desempenhar bem seu papel e se sente bem no local em que trabalha.
Portanto, uma das partes importantes da motivação no trabalho é saber se relacionar com os outros integrantes da equipe.
Mais colaboração e trabalho em equipe
Um dos grandes benefícios da motivação para a empresa é o aumento da colaboração entre os colaboradores, que se sentem estimulados a trabalhar em equipe.
Afinal, com a melhora do relacionamento interpessoal, essa é a tendência: unir forças para fazer mais e melhor.
Mais produtividade e resultados para a empresa
Outra grande vantagem da motivação na empresa é o aumento de produtividade.
Como os funcionários têm vontade de trabalhar e estão engajados, dão o seu melhor, trazendo excelentes resultados para o negócio.
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